A000205 We ondersteunen organisaties bij het implementeren van een beleid gericht op slimme vaardigheden
‘Slimme vaardigheden’ staat voor het ontwikkelen of versterken van vaardigheden die organisaties nodig hebben om klaar te zijn voor de toekomst. Dit gebeurt via bij- en omscholing in een professionele context en vaak wordt dit rechtstreeks op de werkvloer georganiseerd. Deze opleidingsvormen dragen bij aan de ontwikkeling van de 5 speerpunten uit het innovatiebeleid van Innovation Playground (voeding, slim omgaan met elke druppel water, Cleantech, HealthTech, slimme logistiek). Slimme vaardigheden helpen organisaties binnen de triple helix (overheid – bedrijven – kennisinstellingen) om concurrentieel, wendbaar en innovatief te blijven. Daarnaast kunnen ook transversale acties opgezet worden rond kennisdeling, bij- of omscholing over speerpunten heen. Veel organisaties kampen namelijk met dezelfde uitdagingen.
- In maart was er de jaarlijkse inspiratiedag rond 'Leren op de werkvloer' met als thema 'leren tussen generaties op de werkvloer'. We bereikten 200 bedrijven en lokale overheden.
- Er is een stuurgroep met de kennisinstellingen om te werken rond het succesvol uitbouwen van een bijscholingsaanbod gericht naar bedrijven. In mei organiseerden we een online inspiratiesessie met de Finse universiteit van Aalto en Skillnet Ireland om hun werking te leren kennen. Er volgen nog sessies in de zomer en het najaar.
- We volgden de opstart van het International House Oost-Vlaanderen mee op. De vzw is succesvol opgericht en er zijn werkgroepen lopende om de opstart van de werking in goede banen te leiden.
- Dienst Ondernemen & Innovatie is partner in het Interregproject 'Portal' waarbij we kennisdeling tussen de belangrijke stakeholders in de havengebieden willen ondersteunen rond het thema van technische jobs in de haven.
Krediet 2026 |
Geboekt t.e.m. 30 juni 2026 |
||
Exploitatie |
|||
Uitgaven |
177.741,60 |
45.319,77 |
|
Totaal Exploitatie |
-177.741,60 |
-45.319,77 |
|